Branding, Communications & Recruitment Marketing Specialist

Bergabunglah dengan Professional Investment Advisory Services sebagai Branding, Communications & Recruitment Marketing Specialist dan bantu kami membentuk identitas merek kami serta menarik talenta terbaik di sektor jasa keuangan yang dinamis. Berbasis di pusat yang hidup di Canggu, Bali, Anda akan berperan sentral dalam mengembangkan strategi branding kami dan memastikan kami selalu menjadi pilihan utama bagi klien dan talenta terbaik.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim kreatif kami untuk menciptakan konten yang menarik dan informatif, mulai dari kampanye media sosial hingga materi promosi untuk acara kami. Anda juga akan memimpin upaya rekrutmen kami dengan menggunakan platform seperti LinkedIn, Glassdoor, dan situs pencari kerja lainnya. Dengan pengalaman di bidang branding, komunikasi, dan marketing, Anda akan membantu kami membangun merek yang kuat dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi branding yang kuat untuk meningkatkan visibilitas dan reputasi perusahaan.
• Membuat dan mengelola konten untuk media sosial, situs web, dan email marketing.
• Mengkoordinasikan kampanye promosi untuk acara dan inisiatif perusahaan.
• Mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Glassdoor, dan situs pencari kerja lainnya untuk menemukan dan menarik calon pelamar.
• Menganalisis data dan metrik untuk mengukur efektivitas kampanye branding dan rekrutmen.
• Membuat laporan berkala untuk manajemen tentang perkembangan branding dan rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan konsistensi merek di semua saluran komunikasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang komunikasi, branding, marketing, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang branding, komunikasi, atau marketing.
• Pengalaman dalam merekrut talenta untuk perusahaan di sektor jasa keuangan.
• Pemahaman mendalam tentang alat dan platform rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Glassdoor, dan situs pencari kerja lainnya.
• Kemampuan untuk membuat dan mengelola konten yang menarik dan informatif.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai tim internal.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait