Lead Talent Acquisition

PT Karya Cendana ยท ๐Ÿ“ Cikarang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 21.000.000 per month

PT Karya Cendana adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi menjadi produsen terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang.

Tugas utama Anda akan menjadi pemimpin dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim talenta yang unggul, kami ingin mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Menghasilkan kandidat berkualitas tinggi melalui berbagai sumber rekrutmen.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karir untuk talenta perusahaan.
  • Mengukur dan melaporkan hasil rekrutmen dan pengembangan talenta secara berkala.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau pengembangan talenta.
  • Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    LeadershipRecruitment StrategyTalent SourcingEmployee RelationsPerformance ManagementHR ComplianceRecruitment SoftwareEnglish Proficiency
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait